Consulenza aziendale

• Supporto alle decisioni aziendali per quanto riguarda la gestione del personale;
• Affiancamento del datore di lavoro nelle operazioni di ricerca e selezione del personale;
• Gestione di piani di welfare (benessere) per i dipendenti, anche come organizzare gli eventi;
• La valutazione della performance dei lavoratori mediante l’utilizzo di appositi strumenti analitici e obiettivi;
• Organizzazione interna dell’azienda e, se necessario, misure volte a ridurre i costi di gestione;
• Indagini sul clima interno dell’azienda e l’eventuale risoluzione di conflitti e criticità.
• Modifiche organizzative nelle fasi di cambiamento di un’azienda
• Organizzazione di corsi di formazione per il personale e fare i corsi formazione digitale

OKR Coach:Consulenza su OKRs
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