企业管理咨询

• 在人员管理方面的企业决策支持，包括组织架构优化、岗位设置和内部流程改进。
• 协助雇主开展人才搜寻与甄选工作，确保招募流程合规、高效。
• 员工福利计划（Welfare）的设计与管理，包括企业活动的组织协调。
• 运用专业分析工具对员工绩效进行客观评估，建立以目标为导向的考核体系。
• 企业内部组织架构梳理，以及在必要时提出降低运营成本的优化方案。
• 企业内部氛围调研，识别潜在矛盾与管理瓶颈，并提供解决方案。
• 企业变革与转型阶段的组织调整支持。
• 员工职业技能培训，以及数字化转型相关培训课程的设计与实施。

OKR教练（OKR Coach）：目标与关键结果体系咨询 LEGO® SERIOUS PLAY® 认证引导师